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中价协调解中心管理办法2019
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中国建设工程造价管理协会

工程造价纠纷调解中心管理办法(试行)

 

第一条  推动工程造价纠纷调解,规范工程造价纠纷调解中心的工作,中国建设工程造价管理协会(以下称中价协)依据《中国建设工程造价管理协会协会章程》和《中国建设工程造价管理协会分支机构管理办法》,制订本办法

  中国建设工程造价管理协会工程造价纠纷调解中心(以下称调解中心)依据中价协理事会决定设立,调解中心工作人员由中价协聘任。

  调解中心由中价协直接领导,业务上实行独立运行,对外以调解中心名义开展工作。

  调解中心遵守法律、法规和国家政策,遵守道德规范,充分发挥行业协会的作用,鼓励、引导自然人、法人或其他组织通过调解方式解决纠纷,推进行业自治,促进社会和谐为服务宗旨

  调解中心主要履行以下职责:

(一)建立工程造价纠纷行业调解制度;

组织开展工程造价纠纷调解工作 

(三)负责调解员的日常管理;

)开展工程造价纠纷调解方面相关培训及宣传推广活动;

(五)协调对接人民法院、仲裁机构及有关部门;

(六)履行中价协确定的其他职责。  

  调解中心业务范围包括

(一)接受人民法院、仲裁机构、行政机关、其他调解组织委托,组织案件调解;

(二)接受当事人申请,组织案件调解; 

(三)协助当事人就调解协议向人民法院或仲裁机构申请确认

)负责与人民法院及仲裁机构进行沟通联络工作和业务交流;

组织或承担调解过程中需要实施的其他工作;

(六)办理中价协交办其他事务。

  调解中心实行主任负责制。设主任1名,副主任1-2名。主任、副主任由中价协任命。

  调解中心主任主要履行以下职责:

(一)负责调解中心日常管理;

(二)执行中价协的决议;

(三)制定年度工作计划和预算。

  调解中心工作人员必须具备下列条件:

(一)坚持党的路线、方针、政策,政治素质好;

(二)熟悉工程造价纠纷调解业务具有较强的沟通协调能力;

(三)身体健康,能坚持正常工作;

(四)未受到剥夺政治权利的刑事处罚;

(五)具有完全民事行为能力。

第十条  调解中心专职工作人员由调解中心主任提出建议人选由中价协聘任,并与中价协签订劳动合同,其工资、保险和福利待遇,参中价协的有关规定执行。

调解中心认为必要时可聘请非专职工作人员非专职工作人员由调解中心主任决定,并按照中价协非专职人员要求签订工作协议,其交通、工作餐等有关待遇,参中价协有关规定执行。

十一  调解中心按照中价协的财务管理制度执行,账户纳入中价协财务统一管理,并自觉接受中价协以及相关主管部门的监督检查,保证资金收入与支出合法、真实、准确、完整。

第十  根据工作或客观情况变化,需要停办、调整或整合调解中心的,经秘书处研究,报理事会或常务理事会审议决定。

十三  有下列情形之一的,视情节轻重予以批评、责令限期整改经理事会、常务理事会审议后,撤销解调中心

(一)违反国家有关规定设立下一级分支机构开展活动的;

(二)超出中价协章程规定的宗旨和业务范围进行活动的;

(三)未按国家相关规定履行报批手续,擅自开展对外、对港澳台地区活动的;

(四)违反国家有关规定收取费用、筹集资金或者接受、使用捐赠、资助的;

(五)侵占、私分、挪用机构资产或者所接受的捐赠、资助的;

(六)其他违反国家相关法律法规以及中价协章程和本办法情形的。

十四  本办法由中价协负责解释布之日起执行

 

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